De acordo com o Tribunal Superior do Trabalho (TST) a manutenção de um ambiente de trabalho sadio e acolhedor e o fortalecimento das relações entre gestores e equipes pode se dar com diferentes ações, tais como: (a) Fortalecer a autonomia dos colaboradores e estimular o desenvolvimento contínuo.

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De acordo com o Tribunal Superior do Trabalho (TST) a manutenção de um ambiente de trabalho sadio e acolhedor e o fortalecimento das relações entre gestores e equipes pode se dar com diferentes ações, tais como:

(a) Fortalecer a autonomia dos colaboradores e estimular o desenvolvimento contínuo.

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