B. Realização da Pergunta, em que você a faz alinhando-a ao cargo e às informações do currículo da pessoa entrevistada. C. Tempo (de 3 a 4 minutos) e performance enquanto entrevistador(a).

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B. Realização da Pergunta, em que você a faz alinhando-a ao cargo e às informações do currículo da pessoa entrevistada.

C. Tempo (de 3 a 4 minutos) e performance enquanto entrevistador(a).

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