Enfim, para identificar profissionais com perfil de líder é importante observar suas principais habilidades, características e experiências. Aqui, cabe destacar aspectos como: – aderência à cultura organizacional; – experiência de carreira; – boa comunicação e empatia; – pensamento analítico e inovador; – capacidade de tomar decisões e solucionar problemas; – flexibilidade e abertura ao novo.