Categoria: Sem Categoria

Etapas 1. Apresentar a política de um sistema de gestão de uma organização Nesta etapa, você deverá apresentar a política de um sistema de gestão de uma organização, podendo ser uma política da qualidade, política ambiental ou política de segurança e saúde ocupacional. Você poderá apresentar, por meio de uma imagem, uma política disponível no site da organização, ou em alguma organização que você conheça, podendo ser onde você trabalha, ou que tenha acesso a mesma. Em sua resposta deverá conter:

Por Luís Fernando
agosto 5, 2024 0

Etapas   Apresentar a política de um sistema de gestão de uma organização Nesta etapa, você deverá apresentar a política…

Passo 2. Acessar e baixar o formulário padrão para realizar o MAPA. Baixar o formulário padrão intitulado “Formulário para realizar o MAPA”, que está disponível no Material da Disciplina em seu Studeo. Neste formulário, a atividade MAPA já está estruturada em tópicos conforme requisitos solicitados no MAPA.

Por Luís Fernando
agosto 5, 2024 0

Passo 2. Acessar e baixar o formulário padrão para realizar o MAPA. Baixar o formulário padrão intitulado “Formulário para realizar…

Por fim, para que o sistema de gestão seja efetivo, dentro da empresa, é preciso a criação de uma política internalizada na organização, com a ajuda de uma liderança que motive as pessoas a mudarem seus pensamentos, visando à melhoria da organização, como um todo. Portanto, a política é a filosofia que a organização pretende adotar para com os objetivos do sistema de gestão, a qual deve ser elaborada com base na norma de sistema de gestão que se deseja implantar, contendo os objetivos, princípios e valores que representam o comprometimento da organização para com o sistema de gestão, em seguida, deve ser elaborada e aprovada pela Alta Direção, documentada e comunicada a todas partes interessadas.

Por Luís Fernando
agosto 5, 2024 0

Por fim, para que o sistema de gestão seja efetivo, dentro da empresa, é preciso a criação de uma política…

Essa política é a visão estratégica e o que norteia as ações de uma organização, seus colaboradores, e demais partes interessadas. Assim, é claro, deve estar alinhada à missão, visão e valores da empresa. Por isso, uma organização precisa definir bem suas políticas para que seus procedimentos sejam eficientes e claros a todos os envolvidos. A política cumpre esse papel, e justamente por isso está dentro do requisito de liderança nas normas de sistemas de gestão. Como própria orientação das normas de sistema de gestão, é definido que a Alta Direção deve estabelecer, implementar e manter a política do sistema de gestão, seja um SGQ, SGA, SGSSO, dentre outros, ou um SGI. Então, cabe à alta direção prover liderança, definir a política e incluir alguns compromissos, que são apresentados no decorrer das normas.

Por Luís Fernando
agosto 5, 2024 0

Essa política é a visão estratégica e o que norteia as ações de uma organização, seus colaboradores, e demais partes…

Para um sistema de gestão da qualidade (SGQ) com base na norma ABNT (NBR ISO 9001:2015), tem-se a política da qualidade; para um sistema de gestão ambiental (SGA) com base na norma ABNT (NBR ISO 14001:2015), tem-se a política ambiental; para um sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional (SGSSO), com base na norma ABNT (NBR ISO 45001:2018), tem-se a política de segurança e saúde ocupacional; para um sistema de gestão integrada (SGI), tem-se uma política de SGI.

Por Luís Fernando
agosto 5, 2024 0

Para um sistema de gestão da qualidade (SGQ) com base na norma ABNT (NBR ISO 9001:2015), tem-se a política da…

Na implantação de um sistema de gestão, como um dos requisitos estabelecidos se tem a política do sistema de gestão. Cada norma ISO de sistema de gestão possui uma descrição mais específica sobre a política na área de negócios que trata. Contudo, no geral, a política é o compromisso e diretriz que direciona a organização aos seus objetivos.

Por Luís Fernando
agosto 5, 2024 0

Na implantação de um sistema de gestão, como um dos requisitos estabelecidos se tem a política do sistema de gestão.…

Olá, estudante! Seja bem-vindo(a) à atividade MAPA da disciplina de Gestão Integrada da Qualidade. A atividade tem como tema “CONHECENDO A POLÍTICA DE UM SISTEMA DE GESTÃO” e está dividida em 3 (três) etapas. Inicialmente, apresentaremos uma contextualização sobre a temática da atividade, posteriormente o desenvolvimento de sua atividade e, por fim, instruções gerais sobre a realização entrega da atividade.

Por Luís Fernando
agosto 5, 2024 0

Olá, estudante! Seja bem-vindo(a) à atividade MAPA da disciplina de Gestão Integrada da Qualidade. A atividade tem como tema “CONHECENDO…

No gráfico apresentado, constam informações sobre o número de acidentes de trabalho em meses dos anos de 2017 e 2018. Com base nestas informações a sua tarefa neste MAPA é: Você é o Tecnólogo(a) em Segurança no Trabalho responsável por dar suporte na elaboração da SIPAT de 2024 da organização. Uma das palestras será voltada para os altos números de acidentes de trabalho que vem ocorrendo na organização. Para que haja um melhor engajamento por parte dos trabalhadores, será apresentados dados estatísticos sobre o assunto. Sendo assim, você apresentará aos demais membros da organização do evento, uma compilação de dados, que serão:

Por Luís Fernando
agosto 5, 2024 0

No gráfico apresentado, constam informações sobre o número de acidentes de trabalho em meses dos anos de 2017 e 2018.…

Como você pôde perceber as fontes de pesquisas, os dados na área de Segurança no Trabalho são provenientes da Estatística, que é uma ferramenta importante que auxilia profissionais de várias áreas do conhecimento na tomada de decisões, não seria diferente com a área de segurança do trabalho, e tem por objetivo, coletar dados, analisar, tabular para que possa ser tomada decisões sobre de determinado assunto.

Por Luís Fernando
agosto 5, 2024 0

Como você pôde perceber as fontes de pesquisas, os dados na área de Segurança no Trabalho são provenientes da Estatística,…

Uma pesquisa do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, disponibilizada pelo Ministério Público do Trabalho (MPT), mostra que, em 2022, o Brasil registrou 612,9 mil notificações de acidentes relacionados à jornada profissional. Isso resultou em 148,8 mil benefícios concedidos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Já o número de óbitos por acidente de trabalho no país atingiu 2.538 no ano passado. Entre as unidades federativas, São Paulo apresentou o maior volume de notificações por acidentes de trabalho (204.157), ou o correspondente a 35% do total. Minas Gerais vem em seguida, com 63.815 notificações, seguido do Rio Grande do Sul, com 50.491.

Por Luís Fernando
agosto 5, 2024 0

Para isso, leia as informações a seguir:   Uma pesquisa do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, disponibilizada pelo…

1) Elaborar um treinamento sobre Habilidades Sociais para que possa aplicar com a sua equipe de trabalho contendo as seguintes etapas: a) Preparação (como irá abordar o colaborador e quais suas colocações iniciais?). b) Aplicação do Treinamento (será uma dinâmica de grupo, uma palestra, uma roda de conversa? Como pretende trabalhar o tema? Quais habilidades serão o foco do treinamento?).

Por Luís Fernando
agosto 5, 2024 0

1) Elaborar um treinamento sobre Habilidades Sociais para que possa aplicar com a sua equipe de trabalho contendo as seguintes…

Mediante o exposto, e com base nos conhecimentos adquiridos na disciplina de Introdução à psicologia, nossa atividade MAPA, consiste na seguinte situação hipotética: Você trabalha como gestor de segurança do trabalho em uma empresa de construção civil e está passando por alguns problemas de relacionamentos com seus colaboradores. Diante deste contexto, esta atividade MAPA consiste em:

Por Luís Fernando
agosto 5, 2024 0

Mediante o exposto, e com base nos conhecimentos adquiridos na disciplina de Introdução à psicologia, nossa atividade MAPA, consiste na…

Algumas habilidades são destaques no espaço de trabalho: coordenação de grupo, liderança de equipes, manejo de estresse e de conflitos interpessoais e intergrupais, organização de tarefas, resolução de problemas e tomada de decisões, promoção da criatividade do grupo, etc. As inovações constantes e o desenvolvimento organizacional no mundo do trabalho requerem, ainda, competência para falar em público, argumentar e convencer na exposição de ideias, planos e estratégias. O trabalho em pequenos grupos mostra a necessidade de habilidades de supervisão e monitoramento de tarefas e interações relacionadas ao processo produtivo que, para ocorrerem adequadamente, exigem competência em requisitos como os de observar, ouvir, dar feedback, descrever, pedir mudança de comportamento, perguntar e responder perguntas entre outras (DEL PRETTE; DEL PRETTE, 2006, p. 57)

Por Luís Fernando
agosto 5, 2024 0

Algumas habilidades são destaques no espaço de trabalho: coordenação de grupo, liderança de equipes, manejo de estresse e de conflitos…

Interagir de forma competente e adequada no contexto social é uma tarefa que exige autoconhecimento e capacidades para lidar com outras pessoas. De acordo com Vandenbos (2010), às habilidades sociais mais comumente identificadas incluem assertividade, enfrentamento, habilidades de comunicação e relacionamento, solução de problemas interpessoais e capacidade de regular as próprias cognições, sentimentos e comportamento. Lembre-se, todo comportamento é aprendido, portanto, todos nós podemos aprimorar nossas habilidades sociais.

Por Luís Fernando
agosto 5, 2024 0

Interagir de forma competente e adequada no contexto social é uma tarefa que exige autoconhecimento e capacidades para lidar com…

DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES SOCIAIS (HS) Como desenvolver as habilidades sociais? Quais habilidades sociais são mais exigidas no contexto de trabalho? Vamos entender a importância das Habilidades Sociais no espaço de trabalho e como essas habilidades são vistas como diferencial profissional, tão quanto as habilidades técnicas.

Por Luís Fernando
agosto 5, 2024 0

DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES SOCIAIS (HS)    Como desenvolver as habilidades sociais? Quais habilidades sociais são mais exigidas no contexto de…

A atividade completa deve ter no mínimo uma e no máximo três páginas. Para tornar o seu projeto mais robusto faça uma pesquisa em artigos de revistas científicas com as palavras chaves: “Psicopedagogia” e “atendimento hospitalar” em bases de dados como Scielo ou Pubmed. Você deve procurar em fontes confiáveis a respeito das informações que estão sendo solicitadas. Assim, é necessário colocar as citações e referências de acordo com as normas da ABNT. Todas essas informações do Projeto deverão estar inseridas no formulário padrão da disciplina.

Por Luís Fernando
agosto 5, 2024 0

A atividade completa deve ter no mínimo uma e no máximo três páginas.   Para tornar o seu projeto mais…

Diante deste contexto fica o questionamento: “Por que não há um psicopedagogo dentro das Instituições hospitalares?” Diante do exposto, segue a proposta da atividade Mapa: Imagine que você passou em um processo seletivo de um grande hospital da sua região, pois eles inaugurarão o setor de Psicopedagogia na área da Pediatria. Contudo, os gestores do hospital solicitaram que você monte um Projeto de Psicopedagogia Hospitalar e apresente aos demais diretores e membros da comissão hospitalar explicando como será o trabalho desenvolvido por você e sua futura equipe. Neste projeto você deverá apresentar as seguintes informações:

Por Luís Fernando
agosto 5, 2024 0

Diante deste contexto fica o questionamento:   “Por que não há um psicopedagogo dentro das Instituições hospitalares?”   Diante do…