Contextualização do Caso A empresa "ElectroComponents" fabrica componentes eletrônicos para diversas indústrias. Recentemente, a empresa tem enfrentado problemas com a qualidade Display de LCD para Dispositivos Eletrônicos. Esse tipo de produto é amplamente utilizado em diversas indústrias, como automotiva, eletrônica de consumo e dispositivos médicos, sendo um componente crítico em muitos dispositivos eletrônicos, fornecendo a interface visual para os usuários. É composto de várias camadas de materiais, incluindo cristais líquidos, polarizadores, backlight e circuitos de controle. QUEBRA Assim, devido a grandes defeitos, resulta em um aumento nas reclamações de clientes e na quantidade de retrabalho. Para isso, a empresa levantou o número de ocorrências geradoras das reclamações no primeiro semestre de 2024, coletados pelo funcionário João no turno 1, no setor de qualidade. Os dados levantados são apresentados: Fonte: o autor. QUEBRAAgora, como gestor da qualidade desta empresa, você deverá detectar o problema por meio dos dados disponibilizados, priorizar os principais defeitos e traçar um plano de ação para solução. Para isso, você é desafiado a: A) Criar uma folha de verificação, ordenando os valores apresentados, que servirá posteriormente para coleta de dados.

Por Luís Fernando
outubro 4, 2024 0

Contextualização do Caso A empresa "ElectroComponents" fabrica componentes eletrônicos para diversas indústrias. Recentemente, a empresa tem enfrentado problemas com a…

ATIVIDADE – M.A.P.A Bem-vindo à nossa atividade de estudos da disciplina de Imersão Profissional: Ferramentas da Qualidade. Ao longo das aulas, você está sendo capacitado para explorar as ferramentas da qualidade que poderão ser aplicadas em diversos contextos na sua vida profissional, sendo elas essenciais para entender e analisar problemas, permitindo a realização de melhorias nos diversos setores do mercado. Assim, a atividade proposta está intitulada como:

Por Luís Fernando
outubro 4, 2024 0

ATIVIDADE – M.A.P.A Bem-vindo à nossa atividade de estudos da disciplina de Imersão Profissional: Ferramentas da Qualidade. Ao longo das…

Esses dados estão inseridos no laboratório virtual Processos Industriais e Gestão da Qualidade: Gráfico de Pareto disponível em seu Studeo e seu desafio é: A – Resolver tal exercício por meio do laboratório virtual, sendo que ao final deverá tirar print da tela na Etapa 4 (realizar o somatório dos percentuais dos itens) e Etapa 5 (realizar a análise de Pareto segundo regra 80/20), após o preenchimento, e inserir o gráfico elaborado em sua resposta. QUEBRA B – Explique o resultado encontrado no gráfico. C – Escreva um texto dissertativo argumentando a importância do Gráfico/Diagrama de Pareto na qualidade das empresas.

Por Luís Fernando
outubro 4, 2024 0

Esses dados estão inseridos no laboratório virtual Processos Industriais e Gestão da Qualidade: Gráfico de Pareto disponível em seu Studeo…

O gráfico de Pareto é uma ferramenta de controle de qualidade que ajuda a identificar e priorizar os problemas mais significativos em um processo produtivo, baseando-se no princípio 80/20. Ele organiza os dados em um gráfico de colunas, mostrando as causas em ordem decrescente de frequência ou impacto, facilitando a visualização dos problemas críticos. A linha de percentuais acumulados permite uma análise clara das prioridades. Essa ferramenta é amplamente usada na área fabril para melhorar a eficiência e a qualidade dos processos (Franco, 2018). Considerando o fragmento apresentado, você foi contratado como gestor da qualidade da empresa VJ.SA, uma empresa que tem recebido muitas reclamações de seus clientes com relação aos defeitos dos produtos vendidos. Para entender a situação e priorizar ações de melhoria, você resolveu fazer um levantamento dos defeitos que vêm ocorrendo na sua linha de produção. A seguir veja a tabela com a identificação dos defeitos e suas respectivas quantidades:

Por Luís Fernando
outubro 4, 2024 0

O gráfico de Pareto é uma ferramenta de controle de qualidade que ajuda a identificar e priorizar os problemas mais…

7. Avaliação de Impacto: descreva como o impacto das soluções será medido e avaliado ao longo do tempo. Explique como o os indicadores de sucesso definidos serão utilizados para monitorar o progresso e realizar ajustes necessários no plano de ação, conectando sua análise com as leituras realizadas, O formulário de preenchimento de cada etapa desta atividade está disponível em seu Studeo no ambiente da disciplina, na aba Arquivos, "Material da Disciplina".

Por Luís Fernando
outubro 4, 2024 0

7. Avaliação de Impacto: descreva como o impacto das soluções será medido e avaliado ao longo do tempo. Explique como…

3ª ETAPA: Plano de Ação 6. Estratégia de Implementação: orientação: elabore um plano de ação detalhado utilizando as metodologias de gestão e implementação de mudanças descritas no Capítulo 5 do livro "Abordagens Inovadoras no Mercado Farmacêutico". Inclua as etapas necessárias, cronograma sugerido, recursos necessários e indicadores de sucesso, como discutido nos capítulos estudados.

Por Luís Fernando
outubro 4, 2024 0

3ª ETAPA: Plano de Ação 6. Estratégia de Implementação: orientação: elabore um plano de ação detalhado utilizando as metodologias de…

5. Considerações sobre Implementação: discuta os possíveis desafios na implementação das soluções propostas, como resistência interna à mudança ou custos iniciais de implementação. Utilize as estratégias de gestão de mudanças discutidas no Capítulo 5 para sugerir como esses desafios podem ser superados.

Por Luís Fernando
outubro 4, 2024 0

5. Considerações sobre Implementação: discuta os possíveis desafios na implementação das soluções propostas, como resistência interna à mudança ou custos…

2. Fundamentação Teórica: utilize os conceitos e teorias dos livros para fundamentar sua análise. Explique como a transformação digital e a gestão de mudanças são cruciais para superar os desafios identificados. Conecte suas respostas aos exemplos e casos apresentados nos capítulos. QUEBRA 2ª ETAPA: Proposta de Solução 3. Desenvolvimento de Soluções: com base na leitura dos capítulos, proponha soluções inovadoras e práticas para os problemas identificados. Por exemplo, discuta como a implementação de um sistema de gestão de estoques baseado em inteligência artificial pode ajudar a otimizar operações, ou como as plataformas de telemedicina podem melhorar o atendimento ao cliente.

Por Luís Fernando
outubro 4, 2024 0

2. Fundamentação Teórica: utilize os conceitos e teorias dos livros para fundamentar sua análise. Explique como a transformação digital e…

CONTEXTUALIZAÇÃO Nesta atividade, será apresentado o seguinte desafio: Você foi recentemente contratado como consultor para uma rede de farmácias que está enfrentando uma série de desafios relacionados à adoção de novas tecnologias e abordagens de mercado. Essa rede de farmácias está tentando se modernizar para melhorar a eficiência operacional e maximizar os lucros, mas enfrenta resistência interna, limitações financeiras e falta de preparo para a implementação de novas tecnologias. Para resolver esses desafios, é essencial que você utilize os conceitos discutidos nos seguintes capítulos dos livros da disciplina: Livro: "Abordagens Inovadoras no Mercado Farmacêutico": – Unidade 3: Transformação Digital no Setor Farmacêutico – Unidade 5: Gestão de Mudanças e Adaptação Tecnológica Fonte: FERNANDES, D. de S. Abordagens Inovadoras no Mercado Farmacêutico. Florianópolis, SC: Arqué, 2024. 180 р. ATIVIDADE/AVALIAÇÃO: Considerando o contexto apresentado, em que você é um profissional que foi contratado como consultor, e que precisa analisar a resistência interna, limitações financeiras e falta de preparo para a implementação de novas tecnologias da rede de Farmácias, responda: 1ª ETAPA: Análise de Caso 1. Identificação de Problemas: identifique e descreva os principais desafios enfrentados pela rede de farmácias, relacionando-os diretamente com os conceitos discutidos nos capítulos indicados. Considere os aspectos éticos, tecnológicos e de gestão de mudanças abordados nos livros.

Por Luís Fernando
outubro 4, 2024 0

CONTEXTUALIZAÇÃO Nesta atividade, será apresentado o seguinte desafio: Você foi recentemente contratado como consultor para uma rede de farmácias que…

Abordagens Inovadoras no Mercado Farmacêutico. No livro didático da disciplina de Abordagens Inovadoras no Mercado Farmacêutico, a autora Fernandes (2024) afirma que: Trabalhar com excelência é trabalhar com qualidade, mas "qualidade" e "excelência" não possuem o mesmo significado. Qualidade é oferecer o que os clientes necessitam. Ela faz parte da excelência, mas a excelência oferece sustentabilidade a longo prazo às empresas através de uma gestão acompanhada e estruturada. A gestão da qualidade visa à redução de desperdícios e custos, além de melhores resultados na sustentabilidade e ascensão das empresas no aspecto econômico.

Por Luís Fernando
outubro 4, 2024 0

Abordagens Inovadoras no Mercado Farmacêutico. No livro didático da disciplina de Abordagens Inovadoras no Mercado Farmacêutico, a autora Fernandes (2024)…

O CEO e cofundador da Yungas, Guilherme Reitz, empresa de tecnologia especializada na gestão e comunicação de grandes redes- que atende, entre outras, marcas do segmento farmacêutico, afirma que os gestores das redes de farmácias têm priorizado cada vez mais o planejamento de longo prazo e a abordagem estratégica na administração do negócio. "Alguns dos nossos clientes do segmento têm quase 500 lojas", ele relata. "É impossível garantir o crescimento sustentável de uma rede desse porte sem um olhar estratégico para cada uma das unidades e também para o todo; investindo em práticas que otimizem processos, economizem recursos, desenvolvam a equipe e engajem os franqueados.

Por Luís Fernando
outubro 4, 2024 0

O CEO e cofundador da Yungas, Guilherme Reitz, empresa de tecnologia especializada na gestão e comunicação de grandes redes- que…

A atividade proposta corresponde à Atividade M.A.P.A (Material De Avaliação Prática De Aprendizagem). O objetivo desta atividade é fazer com que você se sinta imersivo em uma análise sobre a Transformação Digital no Setor Farmacêutico e a Gestão de Mudanças e Adaptação Tecnológica. Farmácia Inteligente: cinco medidas para transformar sua farmácia em uma – e maximizar os lucros da rede

Por Luís Fernando
outubro 4, 2024 0

A atividade proposta corresponde à Atividade M.A.P.A (Material De Avaliação Prática De Aprendizagem). O objetivo desta atividade é fazer com…

Caro estudante! Temos por certo que os desafios sempre contribuem para a aquisição de conhecimentos e competências desejadas. Sendo assim, torna-se efetivo relacionar o que se aprende com situações reais. Nesta atividade, você é convidado a verificar como a disciplina de Abordagens Inovadoras no Mercado Farmacêutico pode contribuir de forma efetiva para a sua experiência e formação profissional. Para isso, atente-se para as orientações desta atividade MAPA e realize um ótimo trabalho!

Por Luís Fernando
outubro 4, 2024 0

Caro estudante! Temos por certo que os desafios sempre contribuem para a aquisição de conhecimentos e competências desejadas. Sendo assim,…

ATIVIDADE PROPOSTA: Agora é com você. Após analisar os conceitos discutidos durante as aulas e nos capítulos recomendados do livro "Abordagens Inovadoras no Mercado Farmacêutico", considerando principalmente no que diz respeito à gestão eficiente de estoques e ao atendimento ao cliente e utilizando exemplos práticos para ilustrar seus pontos, responda:

Por Luís Fernando
outubro 4, 2024 0

ATIVIDADE PROPOSTA: Agora é com você. Após analisar os conceitos discutidos durante as aulas e nos capítulos recomendados do livro…

Aplicação da Transformação Digital na Gestão Farmacêutica A transformação digital tem se tornado essencial para a evolução do setor farmacêutico, especialmente no que diz respeito à gestão eficiente de estoques e ao atendimento ao cliente. Considerando os desafios discutidos na disciplina, especialmente aqueles relacionados à resistência interna e à falta de capacitação adequada, responda às seguintes perguntas.

Por Luís Fernando
outubro 4, 2024 0

Aplicação da Transformação Digital na Gestão Farmacêutica A transformação digital tem se tornado essencial para a evolução do setor farmacêutico,…

Etapa 5: Apresentando seu Plano de Carreira com Análise SWOT Agora que você já realizou todo o trabalho, utilizando ferramentas e buscando ser o (a) mais assertivo (a) e realista possível, na busca por definir seu objetivo profissional, a partir do autoconhecimento e pensando meios para alcançá-lo, é hora de deixar essas informações apresentáveis e de fácil entendimento.

Por Luís Fernando
outubro 4, 2024 0

Etapa 5: Apresentando seu Plano de Carreira com Análise SWOT Agora que você já realizou todo o trabalho, utilizando ferramentas…

​# Dica: Para planejar a obtenção de novas habilidades e competências necessárias para o progresso na carreira, é necessário focar em seu desenvolvimento e capacitação, assim, procure identificar cursos, treinamentos, certificações e outras oportunidades de desenvolvimento que ajudarão a transformar fraquezas em forças e aproveitar as oportunidades. No modelo mapa, encontra-se disponível o template para você utilizar.

Por Luís Fernando
outubro 4, 2024 0

​# Dica: Para planejar a obtenção de novas habilidades e competências necessárias para o progresso na carreira, é necessário focar…

O que realmente faz com que os seus olhos brilhem no campo pessoal e profissional? ​É uma excelente pergunta para se mergulhar na busca pelo autoconhecimento. O autoconhecimento envolve que você se conheça (possa definir quais são as suas aptidões, interesses e valores) e a partir daí, melhores serão os seus critérios de escolhas e mais fácil será vislumbrar uma perspectiva de futuro. Para te ajudar nesse processo de autoconhecimento, nessa etapa você poderá utilizar as ferramentas abaixo (não é preciso apresentar os resultados da aplicação dessas ferramentas na sua atividade MAPA). Explorar habilidades naturais através dessas técnicas pode proporcionar uma base sólida para o desenvolvimento de um plano de carreira bem-sucedido e satisfatório. QUEBRA Ferramentas: Journaling: Manter um diário onde se registre atividades diárias e sentimentos associados a elas pode ajudar a identificar padrões de habilidades naturais. Feedback 360 graus: Pedir feedback de colegas, amigos, familiares e superiores para obter uma visão abrangente das habilidades percebidas pelos outros. QUEBRAResponda: b) Com base no Quadro 2, disponível no livro da disciplina, que apresenta os diferentes tipos de matérias-primas com as quais as pessoas se envolvem no trabalho, com qual delas você mais se identifica para orientar sua atuação profissional no contexto da gestão esportiva? Indique a matéria-prima e justifique sua escolha.​ QUEBRA​Etapa 2: Estabelecendo Metas na área da Gestão Esportiva.​Tão importante quanto saber aonde você quer chegar é saber exatamente como chegar lá. Ter um objetivo em mente é fundamental. Mas o planejamento é a condição necessária para poder alcançá-lo. Definição das Aspirações Profissionais: Responda: ​c) Defina suas aspirações profissionais no esporte a curto, médio e longo prazo.Estabeleça objetivos claros para sua carreira na gestão do esporte, considerando o desenvolvimento de habilidades específicas, progressão na carreira ou a busca por novos desafios. (esse é o objetivo principal).​ QUEBRAEtapa 3: Autoavaliação e Análise SWOT EsportivaResponda: d) Você ​deverá desenvolver um plano de carreira focado na área de gestão esportiva, com base nas suas aspirações profissionais, começando por uma análise de autoconhecimento utilizando a ferramenta SWOT (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças). QUEBRAIdentifique suas **Forças** (competências e talentos que facilitam seu crescimento no esporte), **Fraquezas** (áreas que precisam de desenvolvimento), **Oportunidades** (chances de evolução no ambiente esportivo), e **Ameaças** (riscos ou barreiras que podem impedir seu sucesso). QUEBRAA matriz de SWOT Pessoal identifica: as forças, ou seja, o somatório das competências e talentos que ajudam a pessoa a construir os resultados, facilitando o crescimento técnico, emocional e comportamental em todos os sentidos; as fraquezas são tudo o que enfraquecem o indivíduo, que limita o seu crescimento, o que bloqueia o seu potencial e que faz com que não se consiga avançar no campo pessoal ou profissional; as oportunidades dizem respeito às chances reais de evolução para se tornar um ser humano melhor. É preciso identificar quais são as possibilidades de mudança e crescimento, seja na carreira, relacionamentos afetivos ou familiares, no aspecto financeiro ou mesmo no autoconhecimento; as ameaças sugerem que; em hipótese alguma, pode-se ignorar comportamentos, conhecimentos, ideias ou mesmo pessoas e acontecimentos que podem ameaçar o sucesso e felicidade do indivíduo. Portanto, é essencial conhecer detalhadamente tudo aquilo que pode comprometer o alcance efetivo dos resultados pessoais e profissionais. Vamos praticar? No modelo mapa, encontra-se disponível o template para você utilizar: QUEBRA ​Etapa 4: Elaboração do Plano de Ação Responda: e) Com base na sua análise SWOT, elabore um plano de ação para alcançar suas metas na área da gestão esportiva.

Por Luís Fernando
outubro 4, 2024 0

O que realmente faz com que os seus olhos brilhem no campo pessoal e profissional? ​É uma excelente pergunta para…

Então, prepare-se para mergulhar nesta jornada de autodescoberta e reflexões sobre você mesmo (a) e o que espera de sua carreira profissional! Vamos começar? QUEBRA​Etapa 1: Introdução ao Planejamento de Carreira no Esporte.O Plano de Carreira acompanha cinco momentos da vida de uma pessoa: momentos A, B, C, D e E.​​Responda: a) Em qual momento da sua carreira na area gestão esportiva você se encontra? Justifique sua resposta.​Ao pensar em Plano de Carreira, é importante que você descubra qual a sua inteligência predominante, porque, essas inteligências são diferentes para cada indivíduo em termos de qualidade e quantidade. Conhecendo essas inteligências, é possível relacionar o tipo de matéria-prima que se deve manipular ou operar no trabalho.

Por Luís Fernando
outubro 4, 2024 0

Então, prepare-se para mergulhar nesta jornada de autodescoberta e reflexões sobre você mesmo (a) e o que espera de sua…