Caso Prático: Otimização do Processo Produtivo na Fábrica de Confecções Alpha. A Fábrica de Confecções Alpha é uma empresa de médio porte especializada na produção de uniformes corporativos personalizados. Atualmente, a empresa enfrenta dificuldades relacionadas à eficiência produtiva, incluindo altos níveis de retrabalho, desperdício de materiais e inconsistências nos prazos de entrega.

Por Luís Fernando
março 7, 2025 0

Caso Prático: Otimização do Processo Produtivo na Fábrica de Confecções Alpha. A Fábrica de Confecções Alpha é uma empresa de…

Quando os profissionais de uma empresa não apresentam os resultados esperados, é normal começar uma investigação sobre o que pode ter ocorrido e o que deve ser feito para melhorar sua eficiência. Contudo, nem sempre o problema tem origem nas pessoas, o que a organização realmente precisa é de uma otimização de processos. Os processos de uma empresa determinam o ritmo em que as coisas acontecem e como as atividades são executadas pelas pessoas. Mesmo com profissionais de alta qualidade e perfis adequados, sem uma boa estruturação de processos, o negócio tende a estagnar e até mesmo a retroceder em seus resultados.

Por Luís Fernando
março 7, 2025 0

Quando os profissionais de uma empresa não apresentam os resultados esperados, é normal começar uma investigação sobre o que pode…

A adoção de otimizações pontuais exige das organizações análise, planejamento e aplicação de ações, que podem ser excelentes otimizadores e ainda auxiliar em traçar as melhores rotas para alcance de objetivos. Assim, entender como ser eficiente, é fundamental para qualquer tipo de organização.

Por Luís Fernando
março 7, 2025 0

A adoção de otimizações pontuais exige das organizações análise, planejamento e aplicação de ações, que podem ser excelentes otimizadores e…

Descrição da imagem: Representando uma charge há um escritório com cinco mesas de trabalho, em três dessas mesas há pessoas trabalhando. Em uma dessas mesas, há pilhas de papéis sobre a mesa e no chão. Ao fundo há um armário com o nome: cadastro, e pilhas grandes de papéis à sua frente no chão. Há uma porta de entrada com uma placa escrito: serviço público, há um balcão onde está um atendente recepcionando uma pessoa. Acima da cabeça do atendente há um balão com a frase: “jogue o dado”. O chão do escritório apresenta um caminho, dividido por quadrados subsequentes com números e frases, que começa com o número 1 no balcão de atendimento na entrada do escritório e segue percorrendo todas as mesas.

Por Luís Fernando
março 7, 2025 0

Descrição da imagem: Representando uma charge há um escritório com cinco mesas de trabalho, em três dessas mesas há pessoas…

O plano de negócios é como um guia, que direciona a empresa para o lado certo, mostrando o caminho a ser percorrido. Para utilizá-lo são feitas planilhas e projeções com informações precisas do ramo e tipo de empreendimento. A palavra vem do inglês – Business Model Canvas, ou quadro de modelo de negócio. Assim como o plano de negócio é um documento e serve para obter informações de uma empresa.

Por Luís Fernando
março 7, 2025 0

Modelo Canvas versus Plano de Negócios O plano de negócios é como um guia, que direciona a empresa para o…

O Canvas é uma proposta que possui esse objetivo, isto é, permite que você analise uma ideia e conceito de um modelo de negócios, de forma prática, visual e interativa. Ele possibilita que você explique, de forma rápida e prática, como a sua empresa funciona e cria valor. Embora não seja ainda um estudo de viabilidade da ideia, o Canvas serve como um primeiro rascunho de como o negócio irá funcionar.

Por Luís Fernando
março 7, 2025 0

Etapa 1: Leitura do texto   O Canvas é uma proposta que possui esse objetivo, isto é, permite que você…

O texto apresenta uma forma de ver os negócios de uma das maiores empresas do mundo, que possui bem declarada sua missão e visão, bem como objetivos para o público. Nossos estudos da disciplina evidenciaram que a criação e desenvolvimento de estratégias de uma empresa tem maior probabilidade de sucesso quando tem bem definidas suas estratégias, missão, visão e objetivos. Nesse sentido, escolha uma empresa real na qual trabalha ou que tenha amigos ou familiares e desenvolva:

Por Luís Fernando
março 7, 2025 0

O texto apresenta uma forma de ver os negócios de uma das maiores empresas do mundo, que possui bem declarada…

Com relação a esta temática, leia o texto retirado de um dos sites da Coca Cola Company: Objetivo: o objetivo da The Coca Cola Company é refrescar o mundo e fazer a diferença. Visão: a sua visão é criar as marcas e oferecer as bebidas que as pessoas desejam para refrescá-las em todos os sentidos. E fazer isso através de um negócio mais sustentável e construindo um futuro melhor para todos, que faz a diferença na vida das pessoas, da sociedade e do planeta.

Por Luís Fernando
março 7, 2025 0

Com relação a esta temática, leia o texto retirado de um dos sites da Coca Cola Company: Objetivo: o objetivo…

O material da disciplina nos diz que: “uma declaração de missão define o negócio da empresa, isto é, identifica que somos como uma identidade de negócio, em relação a seus produtos, serviços, mercados e tecnologia, repercutindo, assim, nos valores de negócios”. OSHITA, Marcela Gimenes. Planejamento e Gestão de Negócios. Maringá – PR: Unicesumar, 2022, p. 51 (adaptado).

Por Luís Fernando
março 7, 2025 0

O material da disciplina nos diz que: “uma declaração de missão define o negócio da empresa, isto é, identifica que…

Etapa 03: Problematizando Frente à leitura do texto apresentado na parte “Contextualizando” e com base nos conhecimentos adquiridos nesta disciplina, você deverá analisar de forma crítica a importância do registro de ponto para os empregados e empregadores e elaborar um texto dissertativo (mínimo 15 (quinze) linhas, máximo 30 (trinta) linhas) sobre este assunto, contendo introdução, desenvolvimento e conclusão. Seu texto deve, obrigatoriamente, contemplar as respostas às seguintes questões:

Por Luís Fernando
março 7, 2025 0

Etapa 03: Problematizando Frente à leitura do texto apresentado na parte “Contextualizando” e com base nos conhecimentos adquiridos nesta disciplina,…

O ato de trabalhar mediante a subordinação de outra pessoa e mediante a remuneração pelos serviços prestados, é disciplinado pela Constituição Federal de 1988 e pela Consolidação das Leis Trabalhistas – (CLT). A jornada de trabalho engloba não apenas o tempo efetivamente trabalhado, mas também o tempo que você fica à disposição do seu empregador.

Por Luís Fernando
março 7, 2025 0

O ato de trabalhar mediante a subordinação de outra pessoa e mediante a remuneração pelos serviços prestados, é disciplinado pela…

Etapa 02: Conceituando O trabalho é uma atividade central na vida dos indivíduos, pois é por meio dele que conseguimos desenvolver diversas habilidades e satisfazer diversas necessidades. Desenvolvemos nossa capacidade social ao nos relacionarmos com colegas de trabalho, também somos remunerados e alcançamos os recursos econômicos que nos permitem satisfazer as nossas necessidades biológicas, sociais e culturais.

Por Luís Fernando
março 7, 2025 0

Etapa 02: Conceituando O trabalho é uma atividade central na vida dos indivíduos, pois é por meio dele que conseguimos…

Uma das testemunhas ouvidas em inquérito policial e no procedimento do Ministério Público do Trabalho, relatou que havia na empresa um “Programa de Participação nos Resultados (PPR)”, cujo pagamento levava em conta um número máximo de horas extras fixado por setor. Caso fosse observado esse limite, “nesse quesito estava garantido o PPR”, informou. Disse, ainda, que o controle e manipulação dos registros de ponto era feito uma vez por semana mediante acesso, por senha, ao sistema informatizado, quando eram excluídas a maior parte das horas extras que excedessem a 40 minutos diários”.

Por Luís Fernando
março 7, 2025 0

Uma das testemunhas ouvidas em inquérito policial e no procedimento do Ministério Público do Trabalho, relatou que havia na empresa…

“A partir de indícios de que a Portobello estava manipulando o sistema de ponto eletrônico, para excluir horas extras feitas por seus empregados, o Ministério Público do Trabalho instaurou uma investigação. Além de depoimentos de partes e testemunhas em ações trabalhistas, colheu depoimento de outros empregados, que confirmaram a prática noticiada. Com base em laudo pericial, feito por peritos criminais federais, o Ministério Público do Trabalho concluiu que havia a alteração de registro de horário e, por conta disso, ajuizou ação civil pública.

Por Luís Fernando
março 7, 2025 0

Leia a história sobre a condenação de uma empresa do ramo de Cerâmicas: “A partir de indícios de que a…