A gestão da inovação é um campo dinâmico e essencial no ambiente empresarial contemporâneo, que exige uma compreensão profunda de como as ideias se transformam em tecnologias ou processos revolucionários. Internamente, a inovação implica na criação e reforço de competências essenciais que são vitais para manter a empresa competitiva. Isto envolve a identificação precisa das habilidades e conhecimentos que a empresa deve desenvolver e manter. Tais competências são frequentemente desenvolvidas através de processos sistemáticos de pesquisa e desenvolvimento (P&D) e otimização da produção. Externamente, a inovação requer uma rede robusta de colaborações com instituições acadêmicas, outras empresas, incluindo competidores, e diferentes stakeholders para enriquecer o próprio reservatório de conhecimentos da empresa e melhorar sua oferta de produtos ou serviços. A eficácia na gestão da inovação não depende apenas da implementação de estratégias bem pensadas, mas também da habilidade de uma organização em se adaptar e responder às mudanças rápidas do mercado, mantendo uma coordenação eficiente tanto interna quanto externamente.