C) Métodos de Avaliação: Descreva como a avaliação de desempenho será realizada. (ex.: autoavaliação, feedback dos subordinados, revisão de metas). D) Plano de Ação: Apresente ações a serem realizadas nas áreas identificadas com desempenho insatisfatório, durante o processo de avaliação.

Descrição

C) Métodos de Avaliação: Descreva como a avaliação de desempenho será realizada. (ex.: autoavaliação, feedback dos subordinados, revisão de metas).

D) Plano de Ação: Apresente ações a serem realizadas nas áreas identificadas com desempenho insatisfatório, durante o processo de avaliação.