6. Comunicação e treinamento: Uma vez elaborada a Política de Compliance, o aluno deverá realizar um treinamento corporativo destinado a todos os níveis organizacionais da empresa (diretos e demais funcionários), apresentando todos os aspectos da política de combate ao assédio moral e sexual (introdução, regras de conduta, detectação e o acompanhamento das denúncias), em formato de vídeo. O vídeo deverá ter no mínimo 3 e no máximo 5 minutos. ORIENTAÇÕES GERAIS: Use uma linguagem clara e objetiva. Garanta que todos os aspectos da política sejam fáceis de entender e implementar. Considere o porte da empresa, a cultura e o ambiente de trabalho ao elaborar as regras e procedimentos