
2) Você vai construir um texto no formato de entrevista pingue-pongue, ou seja, com perguntas e respos-tas. Para isso, deve fazer uma entrevista real com uma pessoa que você escolher. Mas atenção, para valer uma entrevista com um único personagem, essa pessoa precisa ter algo relevante para contar. Pode ser al-guém que entende muito de um assunto (ex: se você vai falar de Inteligência Artificial, pode ser alguém que trabalha com isso ou pesquisa o assunto), um líder comunitário que tem um trabalho importante onde vive, um artista, um escritor, alguém que tem uma história de vida interessante, entre outras opções. Esse texto deve conter: – Título. – Linha-fina. – Uma pequena introdução contando quem é o seu entrevistado e o assunto que a entrevista irá abordar. – No mínimo, 4 perguntas com as respostas do seu entrevistado (e no máximo 6 perguntas). Atenção, pois nessas perguntas não valem questionamentos como: qual seu nome, idade, profissão etc. Essas informa-ções são relevantes, mas elas devem vir na introdução, não contam como parte da entrevista pingue-pongue. Dica: peça permissão ao seu personagem e grave a entrevista. Assim, você pode escutá-lo com atenção, sem precisar ficar anotando tudo. Posteriormente, pode usar programas de computador para te ajudar a transcrever a entrevista.
outubro 7, 20242) Você vai construir um texto no formato de entrevista pingue-pongue, ou seja, com perguntas e respos-tas. Para isso, deve fazer uma entrevista real com uma pessoa que você escolher. Mas atenção, para valer uma entrevista com um único personagem, essa pessoa precisa ter algo relevante para contar. Pode ser al-guém que entende muito de um assunto (ex: se você vai falar de Inteligência Artificial, pode ser alguém que trabalha com isso ou pesquisa o assunto), um líder comunitário que tem um trabalho importante onde vive, um artista, um escritor, alguém que tem uma história de vida interessante, entre outras opções. Esse texto deve conter:
– Título.
– Linha-fina.
– Uma pequena introdução contando quem é o seu entrevistado e o assunto que a entrevista irá abordar.
– No mínimo, 4 perguntas com as respostas do seu entrevistado (e no máximo 6 perguntas). Atenção, pois nessas perguntas não valem questionamentos como: qual seu nome, idade, profissão etc. Essas informa-ções são relevantes, mas elas devem vir na introdução, não contam como parte da entrevista pingue-pongue.
Dica: peça permissão ao seu personagem e grave a entrevista. Assim, você pode escutá-lo com atenção, sem precisar ficar anotando tudo. Posteriormente, pode usar programas de computador para te ajudar a transcrever a entrevista.